“我将把新岗位作为新起点，在老师的指导下，勤奋工作，正确履职，争创一流的工作业绩。”9月20日，在广元市朝天区纪委监委举行的“青蓝工程”师徒结对启动仪式上，年轻纪检监察干部代表唐杨如是说。

启动仪式上，22名“徒弟”分别与15名“师傅”共同签订了“师徒结对”承诺书，“师傅”向“徒弟”赠送书籍和笔记本，用最质朴的方式表达了对徒弟的关切与期待。

今年以来，为加强纪检监察干部队伍建设，朝天区纪委监委坚持学理论促思想、学业务促能力，健全完善“双学双促”工作机制，全力提升纪检监察干部政治本领、学习本领、履职本领、服务本领，锻造一支理论水平高、工作技能扎实的高素质纪检监察队伍。

通过“1对1”“1对N”的师徒“传帮带”，从“传”授经验，“帮”定计划到“带”好品格，实施“精准化”“菜单式”的培养，全面营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。该区纪委监委组织部负责人介绍，区纪委监委坚持政治理论与业务知识同步学，政治觉悟与业务能力双促进，正向引导与反面警示“双教育”。通过“周二夜学”“周五微讲堂”，修炼纪检监察干部执纪执法的“看家本领”，培养纪法贯通的“业务专才”，逐步形成“以老带新传帮带，以新促老共成长”的学习机制。

为避免“纸上谈兵”，区纪委监委还注重实战训练，开展“实战大练兵”活动，采取以案代训的方式，由委领导班子成员、室主任中的业务骨干挂帅，派驻（出）纪检监察组干部为成员，深入12个乡镇，围绕“简易审批村庄建设项目专项治理”开展为期一周的基层培训“送教上门”活动。

“通过业务上的交流，这次实战练兵为我们开展监督检查和案件查办指点了迷津，对今后的工作很受用。”朝天区云雾山镇纪委书记粟琼瑶在参加完该区纪委监委组织的“实战大练兵”活动后表示收获颇丰。

在实战练兵的基础上，区纪委监委定期从乡镇纪委（监察室）、派驻（出）纪检监察组选派30余名年轻干部到委机关综合室跟岗锻炼、跟班学习，先后选派40余名干部到上级纪委监委机关学习锻炼，切实引导纪检干部在学中干、在干中悟、在悟中成长，把实战练兵成果转化为工作成效。

“双学双促”开始以来，区纪委监委共制发学习计划32份，组织开展“周二夜学”“清风明月微讲堂”42场次，开展集中测试4场，收集心得体会720篇。区纪委监委还组织开展先进典型交流会、观看红色电影，组织参观川北家风馆、广元监狱，参加职务犯罪庭审旁听，累计受教育940余人次。

“我们将统筹抓好主题教育和教育整顿，着力推进结合融合，切实提升质量效果，不断强化对纪检监察干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，以队伍建设的高质量保障纪检监察工作发展的高质量。”区纪委监委相关负责人如是说。